به گزارش خبرنگار مهر، احمد محمدی‌زاده صبح پنجشنبه در نشست با کارکنان استانداری بوشهر اظهار داشت: شایسته‌سالاری را به عنوان یک اولویت مهم برای انتخاب و انتصاب مدیران در استان بوشهر مد نظر داریم.
وی کارآمدی را یک فاکتور بسیار مهم برای انتخاب مدیران و مسئولان دانست و اضافه کرد: از ملاک‌های بسیار مهمی برای انتصاب مدیران در استان بوشهر، انقلابی گری، کارآمدی و پاک دستی است.
استاندار بوشهر با بیان اینکه در انتصابات نمی‌توانیم نگاه سیاسی نداشته باشیم خاطرنشان کرد: در انتصاب‌های استان بوشهر این نگاه سیاسی خیلی غلیظ نخواهد بود.
وی از تلاش برای بهبود وضعیت کاری کارکنان استانداری بوشهر خبر داد و افزود: اولویت کاری در حوزه استانداری، ارتقا شغلی کارکنان استانداری بر اساس شاخص‌های اعلام شده است.
محمدی‌زاده رفع مشکلات مالی کارکنان استانداری بوشهر را یکی از مسائل مهم و ضروری دانست و ادامه داد: یکی از اولویت‌های ما در استانداری بوشهر تلاش برای حل مشکلات مالی همکاران خواهد بود.
نظر شما